Declaraciones analizadas
EU FUI PERSEGUIDO POR FAZER ISSO... | Romeu Zema no Os Sócios
21 declaraciones clasificadas · 1 políticos · 11 de febrero de 2026 · 6 min
Declaraciones de Romeu Zema. 21 fragmentos clasificados por tema y posicionamiento. Temas: Servicio Público, Salud Pública / Seguridad Pública, Educación.
Quién habla
Romeu Zema21
Declaraciones clasificadas
Fragmentos clasificados por tema y posicionamiento. No es la transcripción íntegra del video.
Romeu Zema
1:43
Sobre: nombrar servidores de carrera capacitados para cargos de gestión pública
Recordando que en el sector público hay mucha gente que pasó por concurso, capacitada, pero que generalmente es relegada a un segundo plano por el politiqueo.
Por qué se clasificó así · 90% de confianza critica las prácticas clientelistas que relegan a los concursados y defiende nombramientos técnicos.
Romeu Zema
1:58
Sobre: nombrar servidores de carrera capacitados para cargos de gestión pública
Nunca en el pasado un funcionario de carrera de la Secretaría de Medio Ambiente, de la Secretaría de Educación... había sido secretario de Medio Ambiente o secretario de Educación.
Por qué se clasificó así · 88% de confianza narra que funcionarios de carrera nunca fueron secretarios, implicando un cambio.
Romeu Zema
2:14
Sobre: nombrar servidores de carrera capacitados para cargos de gestión pública
Es lo mismo que en una empresa, Bruno, decir: 'mira, ustedes aquí pueden crecer, pero nunca serán presidentes de la empresa.'
Por qué se clasificó así · 85% de confianza hace una analogía sobre limitar la carrera, sugiriendo apoyo a la promoción por mérito.
Romeu Zema
2:35
Sobre: nombrar servidores de carrera capacitados para cargos de gestión pública
Pero hicimos un proceso selectivo y pusimos por primera vez en la historia a una mujer al frente de la Secretaría de Medio Ambiente, que es de carrera allí; pusimos a un exdirector, profesor, al frente de la Secretaría de Educación.
Por qué se clasificó así · 78% de confianza reclama haber realizado proceso selectivo y nombrado funcionarios de carrera.
Romeu Zema
2:56
Sobre: nombrar servidores de carrera capacitados para cargos de gestión pública
Y cuando tienes gente buena, y nosotros hicimos un proceso selectivo, incluso headhunter que usamos cuando gané las elecciones en 2018, ya empiezas a tener una diferencia.
Por qué se clasificó así · 80% de confianza menciona el uso de proceso selectivo y headhunter como diferencial en la gestión.
Romeu Zema
3:13
Sobre: nombrar servidores de carrera capacitados para cargos de gestión pública
Prefiere gente que va allí a hacer politiqueo.
Por qué se clasificó así · 86% de confianza critica los nombramientos por prácticas clientelistas y defiende elecciones basadas en criterios técnicos.
Romeu Zema
3:16
Sobre: nombrar servidores de carrera capacitados para cargos de gestión pública
Por eso la salud no avanza, por eso la seguridad pública no avanza en Brasil.
Por qué se clasificó así · 85% de confianza atribuye la estagnación de la salud a las prácticas clientelistas y defiende nombramientos técnicos.
Romeu Zema
3:25
Sobre: nombrar servidores de carrera capacitados para cargos de gestión pública
Ponen allí a quien es más cabo electoral que quien entiende de salud, de seguridad, de educación, de seguridad pública.
Por qué se clasificó así · 86% de confianza critica colocar operadores electorales en las secretarías de educación y defiende criterios técnicos.
Romeu Zema
3:34
Sobre: recortar la máquina pública y reducir los gastos del gobierno
Y allí... Nosotros somos hoy, Bruno, el Estado que tiene el menor número de secretarías.
Por qué se clasificó así · 75% de confianza presenta el estado como más reducido, reclamando la reducción de secretarías.
Romeu Zema
3:42
Sobre: recortar la máquina pública y reducir los gastos del gobierno
Si haces un relevamiento, a pesar de que Minas es el Estado, el segundo más poblado de Brasil, solo pierde aquí ante São Paulo; somos el Estado más reducido, 14 secretarías.
Por qué se clasificó así · 74% de confianza destaca tener 14 secretarías como ejemplo de reducción administrativa.
Romeu Zema
3:55
Sobre: recortar la máquina pública y reducir los gastos del gobierno
Muchas ciudades del interior tienen más secretarios que los que tenemos allí.
Por qué se clasificó así · 72% de confianza compara el número de secretarios y defiende una administración pública más reducida.
Romeu Zema
4:09
Sobre: nombrar servidores de carrera capacitados para cargos de gestión pública
Entonces, el sector público, además de tener gente buena, tiene el politiqueo que hace que ese personal quede, en mi opinión, subutilizado y también indignado.
Por qué se clasificó así · 87% de confianza repite la crítica a las prácticas clientelistas que subutilizan a los servidores, defendiendo la meritocracia.
Romeu Zema
4:25
Sobre: implementar la Ley de Responsabilidad Gerencial para la gestión de ciudades
Ahora, ayudó mucho, además de esa visión de personal que siempre tuve —mantener siempre a los mejores, estar seleccionando eternamente a tu equipo—, la cuestión de tener metas, de tener seguimiento, no existía.
Por qué se clasificó así · 90% de confianza defiende explícitamente tener metas y seguimiento en la gestión pública.
Romeu Zema
4:41
Sobre: implementar la Ley de Responsabilidad Gerencial para la gestión de ciudades
El exgobernador de Minas, Fernando Pimentel, del PT (Partido de los Trabalhadores), según la información que tengo, estuvo allí cuatro años y no hubo una reunión de secretariado.
Por qué se clasificó así · 80% de confianza critica la ausencia de reuniones de secretariado y defiende el seguimiento.
Romeu Zema
5:04
Sobre: nombrar servidores de carrera capacitados para cargos de gestión pública
Pero creo que el razonamiento en el pasado era otro: era repartir los cargos.
Por qué se clasificó así · 85% de confianza contrasta el loteamiento con la meritocracia y defiende nombramientos técnicos.
Romeu Zema
5:10
Sobre: nombrar servidores de carrera capacitados para cargos de gestión pública
Por ejemplo, esta secretaría es suya, usted hace aquí lo que le plazca.
Por qué se clasificó así · 84% de confianza reproduce un discurso sobre loteamiento, implicando oposición a esa práctica.
Romeu Zema
5:18
Sobre: implementar la Ley de Responsabilidad Gerencial para la gestión de ciudades
Creo que ninguna empresa o institución funciona si usted no tiene un proceso bien aceitado.
Por qué se clasificó así · 88% de confianza argumenta que las instituciones necesitan un proceso integrado entre áreas.
Romeu Zema
5:25
Sobre: implementar la Ley de Responsabilidad Gerencial para la gestión de ciudades
Si compras no está conversando con producción, que conversa con ventas, que conversa con marketing, que conversa con finanzas, ¿está de acuerdo?
Por qué se clasificó así · 88% de confianza usa el ejemplo (compras x produção x vendas) para defender la coordinación.
Romeu Zema
5:36
Sobre: implementar la Ley de Responsabilidad Gerencial para la gestión de ciudades
Entonces se puede ver cómo el sector público en Brasil no tiene eficiencia, porque cada uno está mirando solo su propio ombligo.
Por qué se clasificó así · 85% de confianza atribuye la ineficiencia a la falta de coordinación y apoya medidas de integración.
Romeu Zema
5:48
Sobre: implementar la Ley de Responsabilidad Gerencial para la gestión de ciudades
sin mirar el resultado, las sinergias que usted puede extraer del conjunto.
Por qué se clasificó así · 82% de confianza cita la falta de foco en resultados y sinergias, defendiendo el seguimiento.
Romeu Zema
5:56
Sobre: nombrar servidores de carrera capacitados para cargos de gestión pública
Cuando llega allí alguien con una visión de eficiencia, con una visión de entrega, usted empieza a marcar una diferencia contundente.
Por qué se clasificó así · 85% de confianza defiende que gestores con visión de eficiencia marcan una gran diferencia.
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