Tabata Amaral: Ampliando cinco días cada año, hasta llegar a 30 días.
Tabata Amaral: Hoy es la empresa la que paga la licencia de paternidad; será la Previdência la que pague.
Entonces, para el pequeño emprendedor e incluso para el grande, es un gran alivio.
Tabata Amaral: Y además, muchos estudios también muestran cuánto esto es importante para que la mujer pueda volver al mercado de trabajo.
Tabata Amaral: Además, en nuestro proyecto, el hombre puede tomar la mitad cuando nace el hijo y la otra mitad cuando la mujer vuelve para ayudarla.