Tabata Amaral: Ampliando cinco dias a cada ano, até chegar em 30 dias.
Tabata Amaral: Hoje é a empresa que paga a licença-paternidade, vai ser a Previdência que vai pagar.
Então, para o pequeno empreendedor e até para o grande, é um super alívio.
Tabata Amaral: E aí, muito estudo também mostrando o quão isso é importante para a mulher poder voltar para o mercado de trabalho.
Tabata Amaral: Até porque no nosso projeto, o homem pode tirar metade quando o filho nasce e metade quando a mulher volta para ajudar ela.