Kim Kataguiri: Assim, é óbvio que isso é razoável, é evidente que todos gostariam que isso acontecesse na prática, mas vamos entender o efeito da política pública que, geralmente, é muito diferente da intenção.
Kim Kataguiri: Estabelece-se que, durante 1 ano, o trabalhador pode faltar 14 dias para cuidar de um filho de 12 anos que esteja com uma enfermidade.
O que vai acontecer é o incentivo perverso que se cria: pessoas que tenham filhos menores de 12 anos não sejam contratadas e, portanto, sejam mais prejudicadas do que beneficiadas porque, na hora de fazer o cálculo, o empreendedor que quer fechar a sua conta e, como a Deputada Adriana colocou, na maior parte dos casos é micro ou pequeno, vai buscar aquele que tem os menores riscos para os seus custos trabalhistas.
Kim Kataguiri: Então, a gente está prejudicando justamente quem tem esses filhos. A orientação é "não".